Противодействие коррупции

№

п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственные

Организационно-практические мероприятия

1

Рассмотрение обращений граждан по заявительному принципу «Одно окно»

По мере необходимости

Лукашевич С.А., инспектор по кадрам

2

Контроль за устранением обоснованных жалоб и замечаний из «Книги замечаний и предложений»

При наличии фактов

Лукашевич С.А., инспектор по кадрам

3

Заседание аттестационной комиссии «Анализ итогов аттестации педагогических работников учреждения образования за 2022 год»

Февраль 2023

Удальева Ж.В., заместитель директора по учебной работе

4

Соблюдение требований Инструкции о порядке проведения аттестации педагогических работников системы образования (кроме педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) при допуске и прохождении аттестации

На протяжении года

Удальева Ж.В., заместитель директора по учебной работе,  члены аттестационной комиссии

5

Рассмотрение вопросов о соблюдении антикоррупционного законодательства на совещании при директоре:

об изменение оплаты труда работников;

об изменении стимулирующих выплат работникам;

о соблюдении антикоррупционного законодательства при проведении выпускного вечера, соблюдение трудовой дисциплины и т.д.

Не реже 1 раз в полугодии

Удальева Ж.В., заместитель директора по учебной работе

6

Проведение общешкольных родительских собраний с обсуждением вопросов антикоррупционного законодательства, анализа деятельности попечительского совета школы о расходовании поступивших спонсорских средств

2 раз в год

Маркевич А.Г., директор школы

7

Контроль за работой экзаменационных комиссий в соответствии с требованиями нормативных правовых актов

Июнь

Удальева Ж.В., заместитель директора по учебной работе

8

Контроль за оформлением и выдачей документов об образовании и обучении, подсчетом среднего балла

Июнь

Удальева Ж.В., заместитель директора по учебной работе

9

Контроль за проведением выпускного вечера

Май-июнь

Маркевич А.Г., директор школы

10

Укрепление материально-технической базы учреждения образования

В течение года

Маркевич А.Г., директор школы

11

Проведение  инвентаризации в соответствии с действующим законодательством

ноябрь

Хрипунова Ч.Г., заместитель директора по хозяйственной работе

12

Отчёт о  расходовании добровольной спонсорской помощи, внебюджетных средств

Ежеквартально

Маркевич А.Г., директор школы

Кадровое, организационно-техническое обеспечение

1

Обеспечение согласования с управлением образованием Лидского райисполкома приёма на работу педагогов согласно штатного расписания

постоянно

Маркевич А.Г., директор школы

2

Обеспечение контроля за надлежащим исполнением функциональных обязанностей работниками учреждения

постоянно

Маркевич А.Г., директор школы

3

Принятие мер дисциплинарного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности, исключения из учреждения, к работникам и учащимся, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства

постоянно

Маркевич А.Г., директор школы

Информационно-разъяснительные мероприятия

1

Обновление информации по борьбе с преступностью и противодействию коррупции на сайте учреждения образования

В течение года

Валюк С.В., библиотекарь

2

Размещение на сайте информации о деятельности попечительского совета

Ежеквартально

Валюк С.В., библиотекарь

3

Доведение до сведения работников учреждения образования содержания приказов о материальном стимулировании

Ежемесячно

Маркевич А.Г., директор школы, Лаврентьева Е.И., председатель профкома

4

Обсуждение кандидатур награждаемых работников из числа педагогических работников

При проведении педагогических советов

Маркевич А.Г., директор школы

5

Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений в системе образования до сведения работников на общих собраниях трудового коллектива

По мере поступления

Маркевич А.Г., директор школы